Главная страница --> Справочник

МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА




МОТ
(INTERNATIONAL LABOR ORGANIZATION - ILO). Специализированное учреждение ООН, первоначально созданное в соответствии с Версальским договором 1919 г. в качестве составной части Лиги Наций. Соединенные Штаты вступили в МОТ в 1934 г., но в 1977 г. вышли из нее по нескольким причинам, в т. ч. из-за `эрозии принципа трехсторонних переговоров, избирательного подхода к проблеме прав человека, учащающихся случаев несоблюдения процедурных правил и усиливающейся политизации организации`. (Принцип трехсторонних переговоров, не применяющийся ни в одной др. международной организации, требует, чтобы представители трудящихся, нанимателей и правительств участвовали в принятии решений на равных условиях.
Соединенные Штаты вернулись в МОТ 18 февраля 1980 г. `Хотя Международная организация труда не полностью преодолела те проблемы, к-рые привели к выходу из нее США, она достигла существенного прогресса по каждой из них`, говорилось в заявлении Госдепартамента.
1. Трехсторонние переговоры. МОТ приняла ряд резолюций в интересах обеспечения трехстороннего метода принятия решений. Напр., порядок тайного голосования, принятый на Генеральной конференции МОТ, против к-рого яростно возражал СССР, дал право представителям как предпринимателей, так и рабочих по наиболее чувствительным вопросам голосовать, руководствуясь своей совестью и не опасаясь вызвать недовольство своего правительства.
2. Права человека. МОТ применила процедурные правила, связанные с правами человека к положению в Восточной Европе. В ноябре 1978 г. руководящий орган организации осудил Чехословакию за увольнение диссидентов с работы и расследовал жалобы рабочих из СССР и Польши на нарушения прав профсоюзов.
3. Соблюдение правил процедуры. Генеральная конференция в 1978 г. отклонила внесенный арабскими странами проект резолюции, в к-ром предлагалось продлить действие резолюции 1974 г., осуждавшей Израиль, без изучения фактического положения дел. Между правительствами стран Запада и третьего мира состоялись переговоры с целью создания механизма, призванного предотвращать подобные нарушения процедуры.
4. Политизация. Мероприятия МОТ стали значительно менее политизированными, и произошел важный перелом в подходе к проблемам Среднего Востока. Когда на конференции в 1979 г. арабские представители покинули зал во время выступления министра труда Египта, к ним присоединились только делегаты коммунистических стран. МОТ направила также две свои миссии для изучения условий труда палестинцев на оккупированных Израилем территориях. Доклады миссий были сочтены приемлемыми как арабами, так и израильтянами на генеральных конференциях в 1978 и 1979 гг. В результате не последовало никаких предложений о принятии политических резолюций по этому вопросу.
Преимущества членства США в МОТ. По мнению Госдепартамента США, членствоа США, членство в МОТ дает Соединенным Штатам следующие преимущества.
1. Возможность принимать участие в разработке и воздействовать на формирование международных норм труда, что оказывает непосредственное влияние на создание трудового законодательства в развивающихся гос-вах.
2. Возможность принимать участие в разработке и влиять на формирование таких добровольных соглашений, как кодекс поведения многонациональных предприятий. Созданный МОТ вариант этого документа рассматривается и профсоюзами, и деловыми кругами Соединенных Штатов как наиболее конструктивный из всех, что увидели свет до сих пор.
3. Структуру, в рамках к-рой профсоюзы и деловые круги США имеют возможность поддерживать контакты со своими партнерами во всем мире.
4. Возможность воздействовать на выполнение проектов Программы развития ООН, объем к-рых в 1986 г. составил ок. 47 млн дол.
5. Важный форум, с трибуны к-рого США могут вести дискуссию с `третьим миром`.
6. Использование наиболее эффективного механизма системы ООН в интересах соблюдения прав человека применительно к рабочим.
7. Участие в проводимых МОТ исследованиях развития, в к-рых впервые был использован подход с позиций основных потребностей и к-рые оказали непосредственное воздействие на программы МЕЖДУНАРОДНОГО БАНКА РЕКОНСТРУКЦИИ И РАЗВИТИЯ и АГЕНТСТВА МЕЖДУНАРОДНОГО РАЗВИТИЯ.
Организационная структура. Международная организация труда имеет следующие органы.
1. Генеральная конференция. Созываемая ежегодно, эта конференция является международным форумом по социальным вопросам. Она также разрабатывает международные трудовые нормы в виде конвенций и рекомендаций. Эти нормы, к-рые являются ориентирами для стран - членов МОТ, образуют международный трудовой кодекс, охватывающий такие вопросы, как занятость, свобода на объединение в союзы, продолжительность рабочего дня, миграция в поисках рабочих мест, защита прав женщин и молодежи, предотвращение несчастных случаев на производстве, пособия и компенсации, проблемы колониального труда, положение моряков и социальное обеспечение. Эти нормы должны лишь приниматься во внимание гос-вами, к-рые не обязаны принимать их, вводить их у себя или ратифицировать.
2. Руководящий орган - Административный совет, избираемый конференцией. В него входят представители от правительств 28 стран, от предпринимателей 14 стран и рабочих 14 стран. Совет заседает ежеквартально. Ему подчинены различные отраслевые комитеты и комиссии, а также Международное бюро труда. Десять правительств вследствие значительного промышленного потенциала их стран имеют постоянных представителей в Административном совете: Бразилия, Великобритания, Индия, Италия, Канада, Китайская Народная Республика, СССР, Федеративная Республика Германия, Франция и Япония. В 1980 г. Соединенные Штаты, вернувшись в МОТ, вновь заняли свое постоянное место в Совете.
3. Международное бюро труда выполняет функции секретариата МОТ, а также служит международным информационным и издательским центром. В дополнение к этому оно руководит выполнением программы технической помощи МОТ, в рамках к-рой сотни экспертов работают в таких областях, как профессиональная подготовка, повышение производительности труда и ремесла, помогая многим странам по всему миру в их усилиях по развитию экономики.
В 1986 г. в МОТ состояла 151 страна. Штаб-квартира МОТ находится в Женеве, Швейцария. Международное бюро труда имеет три региональных отделения - в Африке (Аддис-Абеба), Азиатско-Тихоокеанском районе (Бангкок), в Латинской Америке и странах бассейна Карибского моря (Лима). Каждое региональное отделение располагает сетью местных отделений. Кроме того, отделения Международного бюро труда имеются в 40 крупнейших городах различных стран мира, в т. ч. в Вашингтоне, Москве, Лондоне, Бонне, Риме и Токио.
БИБЛИОГРАФИЯ:
INTERNATIONAL LABOR ORGANIZATION. ILO information (U.S. Edition). Издается один раз в пять лет.


[Высказать свое мнение]




Похожие по содержанию материалы:
МОНЕТЫ ..
МАРЖА ТОНКАЯ ..
МОНЕТЫ РАЗМЕННЫЕ ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЕ ..
МОНЕТЫ СЕРЕБРЯНЫЕ РАЗМЕННЫЕ ..
МОНОПОЛИЯ ЕСТЕСТВЕННАЯ ..
МОНРЕАЛЬСКАЯ БИРЖА ..
МОРРИС РОБЕРТ, ТОВАРИЩЕСТВО ..
МОШЕННИЧЕСТВО ..
МАРЖА ШНУРОЧНАЯ ..
МУЛЬТИПЛИКАТОР ПРАВИТЕЛЬСТВЕННЫХ РАСХОДОВ ..
МЯГКИЙ ..
МАСШТАБ НАИМЕНЬШЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ..
МОНОПОЛИЯ ..


Похожие документы из сходных разделов


МЕЖДУНАРОДНАЯ СИСТЕМА БАНКОВСКОГО УЧЕТА



INTERNATIONAL BANK ACCOUNTING
Международные трансакции и операции приобретают все большее значение, поскольку рынки капиталов и кредитов все более интегрируются в мировом масштабе, усиливается конкуренция между предпринимательскими структурами различных стран, совместные предприятия и компании, создаваемые на международной основе, становятся все более мощными и многочисленными, а банки и фин. директора компаний имеют портфели ценных бумаг разных стран. При различиях в порядке учета и отчетности, присущих отдельным странам, становится все более затруднительным оценивать и сравнивать поло

[ознакомиться полностью]

МЕЖДУНАРОДНАЯ ТОРГОВАЯ КОМИССИЯ



INTERNATIONAL TRADE COMMISSION
См. КОМИССИЯ ПО МЕЖДУНАРОДНОЙ ТОРГОВЛЕ США


[ознакомиться полностью]

МЕЖДУНАРОДНАЯ ТОРГОВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ



INTERNATIONAL TRADE ORGANIZATION
Устав этого международного специализированного агентства при ООН был выработан на конференции ООН по торговле и занятости в Гаване, на Кубе, проводившейся 21 ноября 1947 г. - 24 марта 1948 г.; известен как Гаванский устав. В процессе ратификации отдельными странами Гаванского устава в 1947 г., помимо др. вопросов, было обсуждено временное соглашение о торговле и тарифах - Генеральное соглашение по тарифам и торговле (ГАТТ). Членство США в Уставе Международной торговой организации (МТО) рассматривалось как жизненно важное, поэтому отказ Сената США 1950 г.

[ознакомиться полностью]



При перепечатке материалов ссылка на RADAS.RU обязательна
Редакция:
^наверх
Rambler's Top100