|
 Главная страница --> Трудовой контракт. Трудовые отношения
ОСНОВНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ НАЧАЛЬНИКА ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ОТДЕЛА (КАДРОВ, СПЕЦОТДЕЛА И ДР.)
ОСНОВНЫЕ
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
НАЧАЛЬНИКА ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ОТДЕЛА
(КАДРОВ, СПЕЦОТДЕЛА И ДР.)
Возглавляет работу отдела. Обеспечивает выполнение работ,
возложенных на отдел согласно Положению о нем. Способствует успешной
работе основных подразделений организации. Разрабатывает необходимую
документацию, предложения, рекомендации, инструкции и т.п.
Обеспечивает рациональное использование материальных финансовых и
технических средств. Проводит работу по защите информации,
составляющей государственную, коммерческую и служебную тайну.
Обеспечивает рациональное распределение нагрузки между работниками
отдела. Создает условия для роста и повышения квалификации персонала.
Контролирует соблюдение работниками правил внутреннего трудового
распорядка, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности,
состояние производственной и трудовой дисциплины. Вносит предложения о
поощрении отличившихся работников, наложения взысканий на нарушителей
производственной и трудовой дисциплины. Обеспечивает составление
установленной отчетности.
Для надлежащего выполнения своих должностных обязанностей должен
знать: руководящие и нормативные документы, касающиеся деятельности
отдела; нормативные акты и методические рекомендации, определяющие
порядок проведения работ в отделе; основы экономики, организации труда
и управления; законодательство о труде и охране труда РФ; правила
внутреннего трудового распорядка; правила охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
[Высказать свое мнение]
|
Похожие документы из сходных разделов
Особое соглашение (приложение к договору крестьянского (фермерского) хозяйства о найме граждан)
Особое соглашение
(приложение к договору крестьянского (фермерского)
хозяйства о найме граждан от "___"___________ 20___г.)
крестьянское хозяйство _________________(название) в лице__________
(ф.,и.,о.
___________________________________________
главы хозяйства, либо доверенного лица)
и граждан ______________________________ заключили особое соглаше-
(ф.,и.,о.)
ние в нижеследующем:
I. Крестьянское хозяйство обязуется
1. Выплатить гражданину после завершения хозяйственного года, не
позднее 1 квартала следующего года:
часть полученной прибы
[ознакомиться полностью] |
ПРИКАЗ (РАСПОРЯЖЕНИЕ) О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ. ФОРМА № Т-1
_________________________ Типовая междуведомственная форма No. Т-1
предприятие, организация ----------------------------------------
Утверждена приказом ЦСУ СССР
от 09.09.80 г. No. 443
+----------+
Код по ОКУД ¦0301001 6¦
+----------+
ПРИКАЗ (РАСПОРЯЖЕНИЕ) No. _______ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ
"___"____________20___ г.
_____________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество
Зачислить на работу с "___"__________20_____ г.
________________________________________ __________________________
с испыта
[ознакомиться полностью] |
Положение о форме и порядке заключения трудовых контрактов
ПРОЕКТ
"СОГЛАСОВАНО" "УТВЕРЖДАЮ"
Председатель профкома Руководитель предприятия
____________________ ________________________
"__"__________20__г. "__"_______________20__г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о форме и порядке заключения трудовых контрактов
на _____________________________________________
(наименование предприятия)
Настоящее положение разработано в соответствии с действующим
законодательством о труде и коллективным договором, заключенным между
администрацией и трудовым коллективом
__________________________(наименование предприятия).
Заключение т
[ознакомиться полностью] |
|
|
|
