ОБРАЗЕЦ. ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДИРЕКТОРА ГОСТИНИЦЫ (ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНТРУДА РФ ОТ 20.01.94 № 7 (В РЕД. ОТ 31.10.95 № 60)

Утверждено Постановлением Минтруда РФ
от 20.01.94 Nо. 7
(в ред. Постановлений Минтруда РФ
от 31.10.95 Nо. 60)

ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
ДИРЕКТОРА ГОСТИНИЦЫ
(10 - 14-го разряда)

Должностные обязанности. Организует и обеспечивает эффективную
работу гостиницы. Осуществляет контроль за качеством обслуживания
проживающих клиентов в соответствии с классом обслуживания гостиницы,
правильным использованием, учетом и распределением жилых номеров и
мест, а также соблюдением паспортного режима. Направляет работу
персонала и служб гостиницы на обеспечение сохранности и содержания
помещений и имущества в исправном состоянии в соответствии с
правилами и нормами эксплуатации, бесперебойной работы оборудования,
внешнего благоустройства, соблюдение санитарно-технических и
противопожарных правил. Обеспечивает рентабельное ведение
гостиничного хозяйства, своевременное и качественное предоставление
проживающим комплекса услуг. Организует работу по профилактическому
осмотру жилых номеров, подсобных и других помещений гостиницы и их
плановому и внеочередному текущему ремонту. Принимает меры к
укреплению и расширению материально-технической базы гостиницы,
повышению уровня ее комфортабельности. Обеспечивает ведение и
своевременное представление отчетности по хозяйственно-финансовой
деятельности гостиницы. Принимает меры по обеспечению гостиницы
квалифицированным персоналом, по наилучшему использованию знаний и
опыта работников, созданию нормальных условий труда. Обеспечивает
правильное сочетание экономических и административных методов
руководства. Осуществляет мероприятия по внедрению прогрессивных форм
организации обслуживания. Способствует развитию коммерческой
деятельности. Решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, нормативные
документы и руководящие материалы вышестоящих и других органов,
касающиеся деятельности гостиницы; порядок содержания жилых и других
помещений гостиницы; основы экономики, организации труда и
управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны
труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
Высшее профессиональное образование и стаж работы по
специальности в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 3 лет или
среднее профессиональное образование и стаж работы в
жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 5 лет.
10 - 11 разряды: при выполнении должностных обязанностей
директора гостиницы, отнесенной к III группе по оплате труда
руководителей;
12 - 13 разряды: при выполнении должностных обязанностей
директора гостиницы, отнесенной ко II группе по оплате труда
руководителей;
14 разряд: при выполнении должностных обязанностей директора
гостиницы, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей.

[Высказать свое мнение]

Похожие по содержанию материалы:

ОБРАЗЕЦ. ДОГОВОР О ПОЛНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТНИКА БАНКА ..

ОБРАЗЕЦ. КОДЕКС ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ (ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОЛОЖЕНИЮ О ПЕРСОНАЛЕ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА) (ТИПОВАЯ ФО ..

ОБРАЗЕЦ. КОНТРАКТ ПО НАЙМУ И ОПЛАТЕ ТРУДА ДИРЕКТОРА (ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА) АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА ( ..

ОБРАЗЕЦ. ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА. ФОРМА № Т-2 (ПИСЬМО ГНС РФ ОТ 20.10.95 № ПВ-4-17/69Н) ..

ОБРАЗЕЦ. ОБ ОТМЕНЕ ПРИКАЗА ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ ВЫГОВОРА ЗА 1,5 ЧАСОВОЕ ОПОЗДАНИЕ НА РАБОТУ ..

ОБРАЗЕЦ. ОСНОВНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ДЕЛОПРОИЗВОДИТЕЛЯ ..

ОБРАЗЕЦ. ПРИМЕР ПРИКАЗА ОБ УВОЛЬНЕНИИ ПО П. 3 СТ. 33 КЗОТ РФ ..

ОБРАЗЕЦ. ОСНОВНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ИНСПЕКТОРА ПО КАДРАМ, ПО КОНТРОЛЮ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ ПОРУЧЕНИЙ ..

ОБРАЗЕЦ. ОСНОВНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПРОГРАММИСТА ..

ОБРАЗЕЦ. ОСНОВНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ СЕКРЕТАРЯ-СТЕНОГРАФИСТКИ ..

БЛАНК ПРИКАЗА О КОМАНДИРОВАНИИ (ОБРАЗЕЦ) ..

ОБРАЗЕЦ. ПОЛОЖЕНИЕ О ПЕРСОНАЛЕ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА (ТИПОВАЯ ФОРМА) ..

ОБРАЗЕЦ. ПОЛОЖЕНИЕ ПО КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЕ НАЙМА И ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА ..

Похожие документы из сходных разделов

КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЗАВЕДУЮЩЕГО СКЛАДОМ, ИСПОЛЬЗУЕМАЯ ПРИ СОСТАВЛЕНИИ КОНТРАКТА ПО НАЙМУ И ОПЛАТЕ ТРУДА

КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЗАВЕДУЮЩЕГО СКЛАДОМ

Руководит работами по приему, хранению и отпуску
товарно-материальных ценностей на складе, по их размещению с учетом
наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и
ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.;
обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных
ценностей, соблюдение режимов хранения, ведет учет складских
операций;
обеспечивает соблюдение правил оформления и сдачи
приходно-расходных документов, составляет установленную отчетность;
следит за

[ознакомиться полностью]

ОБРАЗЕЦ. ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДИРЕКТОРА ТИПОГРАФИИ (ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНТРУДА РФ ОТ 20.01.94 № 7 (В РЕД. ОТ 31.10.95 № 60)

от 20.01.94 Nо. 7
(в ред. Постановлений Минтруда РФ
от 31.10.95 Nо. 60)

ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
ДИРЕКТОРА ТИПОГРАФИИ
(10 - 14-го разряда)

Должностные обязанности. Руководит в соответствии с действующим
законодательством всеми видами деятельности типографии. Организует
работу и эффективное взаимодействие формных, печатных,
брошюровочно-переплетных участков, отделений, цехов и других
структурных (обеспечивающих и вспомогательных) подразделений
типографии, направляет их деятельность в целях высокорентабельного
качественного

[ознакомиться полностью]

ОБРАЗЕЦ. ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЗАВЕДУЮЩЕГО ОБЩЕЖИТИЕМ (ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНТРУДА РФ ОТ 20.01.94 № 7 (В РЕД. ОТ 31.10.95 № 60)

Утверждено Постановлением Минтруда РФ
от 20.01.94 Nо. 7
(в ред. Постановлений Минтруда РФ
от 31.10.95 Nо. 60)

ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
ЗАВЕДУЮЩЕГО ОБЩЕЖИТИЕМ
(5 - 12-го разряда)

Должностные обязанности. Руководит работой обслуживающего
персонала. Осуществляет вселение прибывших в общежитие лиц. Следит за
своевременностью и правильностью прописки прибывших и выписки
выбывших из общежития граждан. Организует уборку и контролирует
соблюдение чистоты в спальных комнатах и местах общего пользования,
следит за исправной работой

[ознакомиться полностью]